资源有限时,不要同时按百度和360搜索的偏好去改所有页面。先处理那些对两边都构成硬门槛的问题:抓取与索引是否正常、页面能否被正确理解、核心内容是否满足搜索意图。把这三类问题解决后,再针对两个引擎的差异做小幅调整。判断顺序是:先看页面是否被收录,再看收录后展现的内容是否对,最后才看排名波动。
百度与360搜索的区别,通常体现在三个层面:抓取与索引的覆盖范围、对页面结构的识别习惯、以及结果页对内容类型的偏好。资源有限时,前两层属于基础问题,第三层属于优化问题。
如果第一层没解决,讨论第二、第三层没有意义。多人协作时,返工往往来自跳过基础层直接改标题和关键词。
假设一个团队只有两名编辑和一名前端,每周能处理的页面有限。可以按下面的顺序推进。
<title>和<h1>是否一致表达主题,正文首段是否直接回应搜索意图。这套顺序的适用条件是:站点已有一定内容量,但人力不足以同时覆盖所有页面。如果站点刚上线、页面总数很少,则应该先把所有页面过一遍基础检查,而不是抽样。
返工通常不是能力问题,而是交接信息不完整。可以让每个处理项都带三个字段:页面地址、观察到的问题、处理动作。例如:某产品页在百度未收录、在360搜索已收录,处理动作是补充内链入口并提交。
如果一条记录里同时出现抓取、索引、排名三类描述,说明问题没有被拆开,应退回重新分类。
两个引擎在结果页展示形式、内容类型偏好上的差异,属于需要长期观察的项。资源有限时,可以暂时不处理,但要记录现象,等基础层稳定后再对比。
判断标准是:如果调整只影响某一个引擎的展现样式,而不影响页面能否被抓取和理解,就可以排在后面。反之,如果某个问题导致页面在两个引擎都无法被正常理解,就属于必须先处理的范围。
先选十个核心页面,分别在百度和360搜索里查收录与展现情况,做成一张对照表。表里只填事实,不填推测。填完后按“未收录—展现错误—排名靠后”的顺序排一遍,把前两类分给现有的人手,第三类先放着。